Privatisation des contrôles techniques
Devenir des agents administratifs
L'administration
garantit pour le personnel administratif le maintien des missions dans la
fonction publique, et s'engage à tout mettre en œuvre afin que les agents
demeurent dans le réseau des DRIRE en limitant le plus possible les mobilités
géographiques.
Néanmoins,
dans l'impossibilité de rester sur site, un changement de mission au sein d'un
service géographiquement proche peut être envisagé (autre ministère).
L'administration
a proposé, pour toutes les catégories de personnels, les mesures
d'accompagnement suivantes :
ü Incitation au départ
Sans limitation d'âge, pécule en fonction des paramètres de l'âge,
de l'ancienneté et de la durée restant à faire,
ü Incitation à la
mobilité
En plus de l'indemnité de déménagement, une indemnité
exceptionnelle serait versée aux agents en cas déménagement à plus de 40 km,
soit environ 12700 € pour un couple ayant au moins un enfant (tout compris)
Sans
déménagement le pécule s'élèverait :
à
environ 10 900 € (à plus de 40 km)
et
environ à 3265 € (entre 20 et 40 km)
ü Effort de
requalification
Un plan de qualification important est envisagé après
réalisation d'un bilan professionnel et débouchera sur des formations adaptées.
ü Bonification
d'intérêt pour prêt à l'immobilier
ü Plan d'action pour
les cas sociaux
ü Aide au détachement
Des mesures
pour faciliter le retour des agents sont envisageables.
ü Disponibilité
L'agent reste
payé par son administration d'origine.
En complément d'information, des diffusions vont vous
parvenir et notre site reste consultable à tout moment (Alizé - organisations
syndicales - FDSU - SUI ou www.sui@eu.or)
La réforme de Bercy implique de véritables
bouleversements au sein même de notre ministère, c'est le moment ou jamais
d'être solidaire.
Je reste à votre disposition
Chantal.Craipeau@industrie.gouv.fr
- 02.47.46.47.13