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Flash info prime d’intéressement

 

 

C’est grâce à l’action de notre fédération, la FDSU, que la proposition du ministre Sarkozy d’attribuer une prime de mérite individuel aux agents du MINEFI est restée sans suite. Malgré tout notre ministre T. Breton a instauré sa prime d’intéressement, collective celle là.

Le SUI vous a déjà informé à plusieurs reprise sur cette rémunération complémentaire et maintient son opposition à de telles rétributions, le principe même étant inéquitable.

 

L’attribution de cette prime dont le montant maximum est plus ou moins élevé en fonction des directions, est subordonnée à l’atteinte d’objectifs fixés au début de chaque année à chaque réseau. Elle est variable en fonction du résultat avec pour minimum 15 € en cas de  non-respect des objectifs.

 

Ces dispositions sont propres au MINEFI, elles n’existent probablement pas dans les autres ministères.

 

Pour le réseau DRIRE la prime d’intéressement 2005, payable en 2006, s ‘élève à 120 € pour avoir respecter 10 indicateurs sur 12, la mise en paiement est imminente (mai ou juin).

 

Qui en bénéficient :

 

-          tous les agents travaillant en DRIRE, qu’ils soient titulaires ou non, en situation de  

      mis à disposition, de détachement etc.. en clair tous ceux qui ont contribué à  

      atteindre les résultats en 2005

-          le montant est calculé au prorata temporis du temps passé en DRIRE (par exemple si

      arrivée au service au 1er juillet, versement de 6/12ième de la prime)

 

Pour le cas particulier des Techniciens du MINEFI la situation est variable, ce flash va tenter de répondre à tous les cas de figure :

 

·         pour 2005 tous les T. MINEFI vont percevoir quelque chose.

 

-          ceux affectés en DRIRE percevront 100 % des 120 € comme l’ensemble des

      collègues DRIRE

-    ceux ayant quitté le réseau DRIRE percevront la prime au prorata du temps passé en

     DRIRE (120 € * par le temps passé)

 

 

 

 

Ensuite les choses se compliquent :

 

-          ceux ayant quittés le réseau DRIRE mais restés au sein du MINEFI pourront percevoir la prime qui est accordée à leur service si bien entendu les objectifs sont respectés.  Cette attribution se fera également au prorata temporis passé au sein de ce service en 2005

-          ceux ayant quitté le réseau DRIRE et ayant intégré un autre ministère n’auront rien sauf si ce service à mis en place un système d’intéressement similaire.

 

·         Pour les années à venir :

 

-          les T. MINEFI affectés en DRIRE bénéficieront de la prime d’intéressement selon les résultats obtenus par le réseau DRIRE

-          les T. MINEFI affectés dans une direction du MINEFI bénéficieront de la prime d’intéressement selon les résultats obtenus par leur réseau

-          les T. MINEFI affectés dans un autre ministère que le MINEFI ne bénéficieront de rien, sauf si leur service a mis en place un système équivalent

 

Pour les collègues mis à disposition le SUI recommande au début de chaque année de prendre contact avec leur service du personnel pour savoir si ce service bénéficie ou non d’une prime d’intéressement.

 

Si la réponse est positive prendre contact immédiatement avec sa DRIRE de rattachement afin que celle ci fasse les démarches nécessaires de mise en paiement.

 

Si la réponse est négative, il n’y a malheureusement rien à faire.

 

Vous l’avez compris, ce système est particulièrement inéquitable. Le SUI ne cesse de le dénoncer.

 

Le SUI reste à votre disposition pour toute information complémentaire.

 

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