GESTION DES CORPS :

On navigue entre l’à peu près et le n’importe quoi !

En matière de gestion des personnels on savait la DARQSI capable de faire tout et n’importe quoi.

Elle vient une nouvelle fois de le confirmer en présentant aux organisations syndicales 2 projets de note définissant les règles de gestion des corps des Techniciens Supérieurs de l’Industrie et des Mines ainsi que celui des Ingénieurs de l’Industrie et des Mines.

Si le principe de vouloir jouer la transparence sur le sujet nous paraît aller dans le bon sens, l’absence de référence aux règles Fonction Publique et statutaires nous fait craindre le pire.

Vous ajoutez à cela, à chaque niveau de responsabilité des sous-ensembles devant répondre à des règles spécifiques et vous avez là une véritable usine à gaz totalement opaque, incompréhensible, si ce n’est de ses seuls géniteurs (et encore !!!).

L’objectif est en revanche tout à fait clair. L’administration va pouvoir continuer en toute impunité à faire ce qu’elle veut, quand elle veut, au mépris des règles les plus élémentaires de la Fonction Publique (le sens

du service public a ses limites dès lors que l’on touche à la vie privée des gens !).

Face à ce constat désolant, emprunt d’un total irrespect des personnels, le SUI va organiser la fronde.

Dans cette affaire, le pire n’est pas tant de voir l’administration continuer à imposer sa dictature, mais de constater que cette position est cautionnée par 2 organisations corporatistes d’une même fédération syndicale qui se proclament représentants exclusifs des agents qu’ils prétendent défendre.

Pour preuve ces deux organisations n’ont pas daigné participer à cette réunion (l’une d’elle ne s’y est même pas présentée).

Ces comportements, pour le moins douteux, laissent à penser que l’administration tient un double langage en organisant une pseudo concertation avec les syndicats inter catégoriels alors que tout est déjà réglé en parfaite collaboration avec les deux syndicats corporatistes.